
工作内容:
1、招聘网站维护,甄选、面试流程,满足招聘需求,做好招聘情况分析;
2、每月报表按时完成,入职、离职、异动等手续办理;
3、行政后勤事务管理,后勤采购入库、出库手续,每月盘点;
4、厂区环境卫生监督,饭堂、宿舍管理;
5、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、大专学历,人事行政一年以上工作经验,热爱本职工作;
2、熟练办公软件,责任心强,做事条理、细心;
3、良好的学习能力、执行能力、沟通能力。
岗位发展:
文员--高级专员--主管--经理--总监
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