岗位职责：

1. 负责ERP系统日常的商务订单处理、商务数据维护；

2.负责统计商务数据，分析数据，对每月团队完成情况分析；

3.协助经理开展团队管理工作，建立良好工作氛围，执行规范化专业服务管理标准；

4.负责协助经理处理各项商务跟单工作及日常事务，传达致基层员工并跟进执行完成；

5. 熟练处理好基层员工关系，做好基层管理，做好每日事务分配致员工处理，自觉做好对于员工工作内容做出及时调整，让部门运作顺利进行。

 任职资格：

1. 熟练操作电脑及office软件，有从事过行政管理、文书工作等职位。

2. 有使用过ERP进销存系统者优先。

3.带过多人团队，懂得处理团队员工间或部门协调关系，有团队管理经验者优先。

4. 书面及口头表达能力强，组织协调能力强者优先。

5. 有责任心，沟通能力好，具备主动性，快速学习能力和团队合作精神，善于分析，吃苦耐劳，抗压能力强。

6.思维要敏捷，懂得举一反三，遇到问题懂得转变处理。

 薪资待遇：

1. 薪酬组成：基本底薪+岗位补贴+绩效考核+年底激励奖金（工资倍数）+考勤+补贴

2. 月薪5k-8k，试用期三个月（2个月培训+1个月考核），转正后根据劳动法购买当地社保，公司法定节日有礼品或者奖金，季度聚餐，员工生日会、生日礼金等。

3. 工作时间：8.30-18.00 月休4天，包中午餐！

4. 升职渠道透明：商务助理→商务经理。

佛山快聘网敬告各位求职者：此企业已经过佛山快聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>