岗位职责：管理团队销售业务，带领团队完成部门业绩目标
任职要求：根据公司整体战略，制定年度营销计划，培训市场营销人员、建设和管理高素质的营销团队，完成销售目标，通过市场的分析与研究，进行客户群体细分，多渠道进行市场推广，负责按公司规定、定期收集和反馈市场信息并提出合理化建议，供公司领导决策，有3年以上管理20人团队，团队建设管理工作经验者为佳

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